学習・研鑽・交流・実践を深める６つの活動
私たちの研究会（コミュニティ）は、会員自らがつくっていく研究会です。
毎月開催される定例会を中心に学習・研鑽・交流・実践を深めます。
定例研究会（ハイブリッド開催）
「孤独な経営」を卒業し、組織を一枚岩に変える実践の場
「なぜ、同じことを言っているのに現場は動かないのか？」
その原因は、社長が見ている未来と社員が見ている現実をつなぐ「共通言語」の欠如にあります。
定例研究会は、社長と幹部が共に学び、自社の経営課題を解決するための「実践道場」です。
一方通行の講義ではなく、アウトプット中心のワークを通じて、社長の意図を汲み取り自律的に動く「頼れる右腕」を育成します。
中小輝業塾®︎
●当研究会「MiraQ（ミラク）」に所属している専門家が主催する講座です
（有料ですが、会員は特別価格で参加できます）
【25期】リーダーシップ研修（26期生募集受付中）
開催終了
🔥最高のリーダーは「人の心に火をつける」 ～実践型リーダーシップ研修のご案内～ 「平凡なリーダーは言って聞かせる。よいリーダーは説明する。優秀な…
管理職マネジメント基礎講座
開催終了
管理職としての第一歩を、確かな基盤から。 ～「現場で活かせる」本質的なマネジメントスキルを学ぶ4日間～ 「部下との関係づくりがうまくいかない」「自分のやり方が正…
専門家を交えた相談・勉強会
●制度変更等の情報提供
●個別相談の斡旋等
開催予定
| 開催日時 | テーマ | 内容 |
|---|---|---|
| 2026年 2月5日（木） 10:00〜16:00 | 松下幸之助 経営理念 実践ゲーム （経営シミュレーションゲーム研修） | 理念浸透と部署間連携を学ぶ体験型研修 ・参加者が同じ会社の別事業部となり、協力を軸にミッション達成を目指す ・企業発展の3要素（設備投資、研究開発、人材育成）をゲームで実践 ・部署間の対立構造を解消し、理念を軸にした経営の重要性を体感 ※当研修は満席となりました。 |
開催済み
| 開催日時 | テーマ | 内容 |
|---|---|---|
| 2025年 9月25日（木） 17:00〜18:30（90分） | 判例から学ぶ労務管理 | 判例解説：「試用期間中の解雇」をめぐる実務対応 ・判例を通じて理解する『就業規則に記載するだけ』のリスク ・実際の運用における注意点と、自社で押さえておくべきポイント |
見学会
●会員企業見学会
●ベンチマーク企業等への訪問勉強会
会員交流会等イベント
●会員同士の交流等結束と見聞を深めるイベントを開催
その他、会員が希望する活動
●当研究会「MiraQ（ミラク）」は、共につくる研究会です。発表は大歓迎！
