「経営理念」が「組織風土」を育む!強い会社を創る経営者の秘訣新着!!

1. なぜ今、「経営理念」と「組織風土」が重要なのか? 最近こんな声をよく耳にします。 「採用しても、すぐに辞めてしまう」「頑張っているつもりだが、現場の空気がどこか沈んでいる」「社員と会社の“温度差”を感じることが増え […]

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飛躍の鍵は「経営の本質」にあり!— 迷ったとき、立ち返るべき原点とは?新着!!

1. その「モヤモヤ」、本質を見っていませんか? 売上は悪くないのに、なぜか手元にお金が残らない。社員は頑張ってくれているけど、なんとなく熱量が下がってきた気がする。自分としては一生懸命やっているのに、なぜか歯車が噛み合 […]

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ワコール創業者・塚本幸一の生涯から学ぶ“働き方”と経営の本質【書評】

働くということは、こんなにも誇りに満ちている “働くことって、こんなにも誇りに満ちているんだ”そんな感動と気づきを与えてくれた一冊をご紹介します。それが、『ブラジャーで天下をとった男―ワコール創業者 塚本幸一』です。 私 […]

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若年層の採用難と定着率向上策:魅力的な職場づくりで未来を担う人材を惹きつけよう!

はじめに 少子高齢化が進む現代社会では、企業の人材獲得競争が激しさを増しています。特に中小企業では、大手企業との競争やリソースの制約により、若年層の採用が一段と困難です。また、採用に成功したとしても、入社後の早期離職とい […]

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人材不足が深刻化する中、中小企業はどうすべきか?

はじめに 現在、多くの中小企業が人材不足という課題に直面しています。特にリモートワークや多様な働き方が一般化する中で、人材の確保と定着をどう実現するかが企業の成長に直結する重要なテーマとなっています。本記事では、リモート […]

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2025年に向けた中小企業の成長戦略:今すぐ取り組むべき3つのポイント

はじめに この数年間、中小企業を取り巻く環境は大きく変化しています。効率化ツールとしての生成AIの進化、DXの必要性の高まり、そしてESG投資の拡大により視野に入ったサステナビリティ経営など、大企業に限らず中小企業も早急 […]

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