未来に生きる子供たちには、働くことに喜びを感じる人に育ってほしい!!
そのためにも、子供たちにイキイキ働く大人の姿をみせたい!!

わたしたちはそのように願います。

あなたの会社は経営者も従業員もイキイキしていますか?
イキイキと働く人があふれる会社を一緒につくっていきませんか?

支援者も交えたコミュニティに参加して、あなたの思いを実現してください。

経営者・従業員が、指示命令の関係から、自立自覚した人の関係に変化していかなければ、企業の存続さえ難しい社会が目の前にきています。

「自らが会社の主体者となり、自分事として物事を考えることができる人づくり」「“依存”から“自立”へ=“自立した人間集団”の会社づくり」 これがわたしたちの提案です。

業種を超えた経営者の交流・学びあい、士業をはじめとする専門家の方々との交流・学びあいを通して自らの経営・経営姿勢を見つめ直し、「組織づくり」「人づくり」をすすめます。

参加対象の方

“わたしたちの思い“に共感、自社で取り組みたいと思われる方

自社の組織・人材育成を見直して、イキイキと働く人の組織にしたいと思われる中小企業経営者・役員・従業員のみなさん

得られるもの

●経営者同士による「組織づくり」「主体的な社員育成」「経営者としての意識・姿勢向上」等の学び合い・交流
●異なる業種・業態の従業員同士の交流機会の拡大

●課題・問題ごとに、専門家との交流・学びの場への参加
●専門家の方々の専門性を活かした会内セミナーへの参加

専門家とのマッチング

●必要に応じて、企業の課題・問題に適した専門家とのマッチング

会費

年会費:60,000円(税別)
※支払い方法 口座引き落とし・クレジットカード
※会費は研究会運営経費として負担をお願いしています。
※取り組み内容によって、別途参加費をお願いすることがあります。

メッセージ

中小企業経営に関わる経営者の皆様へ

一般社団法人未来に輝く企業づくり研究会

理事長 中村秀和 Hidekazu Nakamura

皆様、こんにちは。

いま私たちのビジネス環境は、多くの課題に直面しています。採用難による人材不足、急激な賃金上昇、そして働く人々の多様なニーズの変化に対応することは、中小企業において大きな経営課題となっています。しかし、これだけではありません。日本社会のコンプライアンスに対する意識の高まりや、法令遵守だけでなく人権問題など社会的な側面も問われる時代になりました。

大量生産、大量消費の時代は終わり、私たちは新たな価値観を形成していくことが求められています。失われた30年と言われる時代において、仕入れ価格の高騰や取引先からの厳しい値下げ交渉、後継者不足による事業承継の難しさなど数え上げればきりがない程の障害がありますが、継続して事業の成長と発展を成し遂げるには、これらの障害を乗り越えて前向きに変革を進めていかなければなりません。

そこで、私たちは厳しい経営環境の中で、柔軟性と創造性を発揮し、新たな未来を切り拓いていくために一般社団法人未来に輝く企業づくり研究会を立ち上げました。困難な時代においても諦めずに前向きにチャレンジしようと努力している企業が培ってきた経験と知識、そして情熱をもって、共に成長していくことを願っています。

我々の活動に共感いただける経営者の皆様と、相互に高めあえるコミュニティを築き磨き上げて、未来に希望が溢れる日本をつくってまいりましょう。

どうぞよろしくお願いいたします。