【25期】リーダーシップ研修（26期生募集受付中）

2025年4月28日 2025年12月12日

🔥最高のリーダーは「人の心に火をつける」

～実践型リーダーシップ研修のご案内～

「平凡なリーダーは言って聞かせる。よいリーダーは説明する。優秀なリーダーはやってみせる。しかし、最高のリーダーは部下の心に火をつける」――
この言葉に共感された方へ、あなたの中に眠る「最高のリーダー」を呼び覚ますための研修が、ここにあります。
ビジネスの世界では、成果を出すことが常に求められます。しかし、管理職・リーダーにはもうひとつ重要な使命があります。それは、部下の成長を支え、組織を強くすること。つまり、「人を育てる人」になることです。
この《実践型リーダーシップ研修》では、座学だけでは得られない、“現場で活きるリーダーシップ”を体得していただきます。参加者同士のディスカッション、実践形式のロールプレイ、自己対話のワークを通じて、リーダーとしての意識と行動を徹底的に鍛えます。

メニュー

	日付	タイトル	内容
第1回	2025年10月3日（金） 10：00-17：00	①「聴く」スキル ②「質問する」スキル	体で聞聴く/表情で聴く/口で聴く/オウム返し/ミラーリング拡大質問/肯定質問/資源質問/掘り下げ質問/方向転換質問
第2回	2025年10月17日（金） 10：00-17：00	③「褒める」スキル ④「叱る」スキル	事実を褒める/「I」メッセージで褒める/プロセスを褒める/小さな事でも褒める/肯定語で褒める/言い分を聞きながら叱る/理由を明確にして叱る/一つの事だけを叱る/小さな事でも叱る/人格を否定せずに叱る
第3回	2025年10月31日（金） 10：00-17：00	⑤「伝える」スキル ⑥「指示を出す」スキル	結論から始める・ナンバリングする/お客様のポジションで伝える/聞き手の言葉・体験/エピソード/PNP法/組織のビジョンと関連づける/結果をフィードバックする/理解度をチェックする/部下のメリットと関連付ける/
第4回	2025年11月14日（金） 10：00-17：00	⑦「報告を受ける」スキル ⑧「会議する」スキル	上司が報告する/部下の主観と事実とを分ける/報告を受ける・要点を決めておく/根気強く最後まで聴く/結論から報告を受ける/全体の意見を促す/グループ化/検討内容の可視化/視点を変える/優先順位を明確化
第5回	2025年11月28日（金） 10：00-17：00	⑨グループファシリテーション	会議の場を作る/グループにおけるコミュニケーション/議論をリードする/問題解決・合意形成のスキル

リーダーシップ研修の３つの特徴

【１】“ヒトを育てるヒト”を育てる

リーダーシップとは「自分が優秀であること」ではなく、「他者の可能性を引き出す力」です。 
本研修では、部下との信頼関係構築、やる気を引き出すコミュニケーション、成果を生む指導方法などを体系的に学びます。
対象は、若手リーダーからベテランの中間管理職まで。自社でリーダー育成を担う人に最適な内容です。

【２】“百聞は一“験”にしかず”

本研修の最大の魅力は、実践中心の設計です。 
「講義を聞いて終わり」ではなく、ロールプレイングで徹底的に実践。
「やってみる→気づく→振り返る→改善する」のサイクルを何度も体験することで、受講後すぐに職場で活かせるリーダーシップスキルが身につきます。

【３】“深化するコミュニケーション”

5日間という時間をかけて、他社の参加者とともに学ぶことで、実務だけでは得られない「気づき」や「視点の拡張」が得られます。
社内だけでは気づけない自分の強み・課題に向き合い、他者の成長に触れることで、視野が広がります。
仲間との学びの共有は、一生の財産になります。

こんな方におすすめ

部下との関係に悩んでいるリーダー
管理職として成長したい次期リーダー候補
リーダー層の育成を急務としている企業の人事担当者
組織を活性化したい中小企業の経営者や後継者

研修概要

形式：全5日間の実践型研修
定員：10名（少人数制で丁寧に指導）
会場：エル・おおさか（大阪市中央区北浜東3-14／天満橋駅より徒歩5分）
受講料：全5日間分一括支払い（欠席による返金はありません）

講師紹介

人材育成の現場で豊富な実績を持つプロフェッショナル
中村秀和

1990年　大阪工業大学工学部機械工学科卒業後、東京エレクトロン株式会社にて、半導体部品営業を担当、その後生花販売会社にて販売を行い、平成１０年９月に中村社労士事務所を開業。

キャッチコピーは「ワクワクするような心奮い立つ会社を作ろう！」で人事制度の構築、社内合宿のプロデュース、管理職のマネジメント力の向上など、経営者と社員との距離を縮め社員の力を最大限に引き出すサポートを得意としている。毎年多数のセミナーも行っている。

人材育成の現場で豊富な実績を持つプロフェッショナル
中村秀和

受講者の声

「これまで自己流でやってきた部下指導が、まったく違う視点で整理され、目からウロコでした」
「参加者同士の刺激がとてもよかったです。現場に戻るのが楽しみになりました」
「リーダーとしての“在り方”にまで踏み込んだ内容で、自分自身を見つめ直すきっかけになりました」

お申し込み方法

お申し込み

（外部サイトへ移動します。）

※本研修の第25期は全5日間の日程を終了いたしました。
　現在は第26期の受講申し込みを受付中です。

実践でしか得られない“本物のリーダーシップ”を、あなたの現場に。
この5日間が、あなたのリーダーシップ人生を変える第一歩になるはずです。