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現在、MiraQ定例研究会では無料体験のお申し込みを受け付けております。
会員以外の方にも、研究会の雰囲気や内容をご体験いただける機会をご用意しております。
ご興味をお持ちの方は、ぜひこの機会にご参加ください。
次回の告知
第14回MiraQ定例研究会のお知らせです。
次回は5月14日（木）16:00から2時間の予定で、テーマは「経営者の責任」です。
「経営者としての覚悟はできているか」
そう自問自答したことのあるリーダーの方は多いと思います。
しかし一方で、 「日々決断の連続だが、自分の判断に確信が持てない」 「リーダーシップを発揮しようとするほど、周囲との温度差を感じる」
「『優秀な経営者』でありたいが、具体的に何を磨けばいいのか模索している」 そんな孤独や葛藤を感じたことはありませんか？
経営者の責任とは、単に事業を継続させることだけではありません。
組織の未来を背負い、関わるすべての人々の人生に対して「覚悟」を持つこと。
そのためには、テクニックではない「経営者としての在り方（マインド）」を改めて見つめ直すことが重要です。
今回の研究会では、
・経営者の覚悟とは何か
・時代が求める「優秀な経営者」の条件
・組織を突き動かす真のリーダーシップ
・成長を支える経営者マインドの磨き方
を整理しながら、 「経営者としての自分をどう律していくのか？」 「周囲がついていきたいと思うリーダーとは？」 を深く考えていきます。
今月のポイント
✔ 迷いながらも決断し、最後まで逃げない「心のしなやかさ」
✔ 結果を出しつつ、周りの人の心に火をつける人の共通点
✔ 力で引っ張るのではなく、想いでみんなの背中を押す力
✔ 昨日までの自分を超え、変化を味方にする思考のヒント
これからの不確実な時代、組織の命運を分けるのは、「戦略」以上に、トップの「覚悟」と「在り方」です。
経営者の責任が明確になり、そのマインドが組織に伝播したとき、 会社はこれまでにない強さを手に入れます。
今回も事前動画で基礎をインプットしたうえで、 当日は参加者同士のディスカッションを通して、
「自分自身のリーダーシップの課題」を具体的に浮き彫りにしていきます。
「経営者としての軸を固めたい」 「次世代のリーダーを育成したい」 「自分のリーダーシップをアップデートしたい」
そんな経営者・幹部の方はもちろん、
「経営者視点を持って仕事に向き合いたい」と願うすべての皆さまに、ぜひご参加いただきたい内容です。
経営者でなくても、自分自身の人生や仕事をマネジメントする上で考えることが沢山ある回となります。
MiraQ定例研究会で、 自らの「覚悟」を再定義するヒントを、ぜひ一緒に見つけていきましょう。
